Fumer, c’est personnel. Mais ses effets touchent toute l’organisation.
Les arrêts maladie liés au tabac sont souvent invisibles sur les plannings… jusqu’à ce qu’ils deviennent récurrents.
Chaque année, le tabac est responsable de 15 à 20 jours d’absence en moyenne par fumeur. Non pas parce qu’il « sort trop souvent en pause » — mais parce que le tabac affaiblit : infections respiratoires, bronchites, fatigue chronique, maladies cardiovasculaires…
Ce sont les effets cumulés d’une dépendance qui agit en silence.
Pourquoi faut-il parler d’absentéisme lié au tabac ?
Parce que l’absentéisme lié au tabac pèse sur les équipes, surcharge les plannings, épuise les collègues. Parce qu’il est prévisible, évitable et surtout... évité.
Peu d’employeurs mesurent réellement l’impact de l’absentéisme lié au tabac sur l’organisation interne. Et pourtant, il est bien là.
Pour les RH, les responsables QSE, les dirigeant·es…
Ignorer cette cause, c’est passer à côté d’un levier de bien-être et de performance collective.
À l’inverse, proposer un accompagnement au sevrage tabagique, c’est envoyer un message clair : « Vous n’êtes pas seuls. Et on peut avancer ensemble. ».
Passez à l’action dès maintenant
Je propose aux entreprises et collectivités un dispositif simple, volontaire, respectueux :
- 1 atelier de sensibilisation dans vos locaux
- Gratuit et sans engagement
- Facile à mettre en place : je m’occupe de tout
- Non intrusif : uniquement pour les personnes qui souhaitent en savoir plus
- Valorise votre démarche RSE / QVCT
- Renforce votre image d’employeur engagé et bienveillant
En moins d’une heure
Vous ouvrez une vraie porte à celles et ceux qui veulent se libérer du tabac et réduire durablement l’absentéisme lié au tabac dans vos équipes.
Je suis disponible en Charente et sur les départements voisins.
